Відділ освіти, культури, молоді та спорту Самгородоцької сільської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад директорів:
- Зозулинецького загальноосвітнього навчально-виховного комплексу І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» Самгородоцької сільської ради Хмільницького району Вінницької області (поштова адреса: Україна, Вінницька область, Хмільницький район, с. Зозулинці, вул. Захисників Вітчизни, 23-а).
- Вівсяницького загальноосвітнього навчально-виховного комплексу І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» Самгородоцької сільської ради Хмільницького району Вінницької області (поштова адреса: Україна, Вінницька область, Хмільницький район, с. Вівсяники, вул. Центральна,75).
- Миколаївського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» ім. Василя Земляка Самгородоцької сільської ради Хмільницького району Вінницької області (поштова адреса: Україна, Вінницька область, Хмільницький район, с. Миколаївка, вул. Миру, 51-б).
- Йосипівського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» Самгородоцької сільської ради Хмільницького району Вінницької області (поштова адреса: Україна, Вінницька область, Хмільницький район, с. Йосипівка, вул. Т.Г. Шевченка,90).
Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:
- посаду керівника закладу може обіймати особа, яка є громадянином України;
- вільно володіє державною мовою;
- має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста);
- стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
- організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на день їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- перспективний план розвитку закладу загальної середньої освіти, на посаду якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності освітнього процесу в закладі освіти, тощо.
